#DecálogoDeRepas
La Voz de los Repartidores en México La tecnología ha revolucionado la manera en que convivimos, trabajamos y generamos ingresos, especialmente con el auge de las plataformas digitales y las aplicaciones de reparto. Sin embargo, junto con estas nuevas oportunidades, surge la necesidad de establecer reglas claras que garanticen condiciones justas para todos los involucrados. En este contexto, México está avanzando hacia la regulación del reparto en plataformas, y el #DecálogoDeRepas se posiciona como un punto central para impulsar una economía colaborativa sostenible y justa. ¿Qué es el #DecálogoDeRepas y por qué es importante? El #DecálogoDeRepas es una propuesta elaborada desde las comunidades de repartidores para asegurar que sus derechos, bienestar y estilo de vida como trabajadores independientes sean reconocidos y protegidos. Esta iniciativa, nacida del “Decálogo de principios compartidos” publicado el 23 de noviembre de 2022, busca actualizar las bases para una regulación que contemple la evolución del sector en un entorno que equilibre flexibilidad y seguridad. Este decálogo no solo representa la voz de quienes están en las calles realizando entregas, sino que también actúa como guía para garantizar la protección social y económica de los repartidores sin perder la autonomía que caracteriza a la economía colaborativa. Propósitos del #DecálogoDeRepas El #DecálogoDeRepas busca promover un marco regulatorio equilibrado que permita a los repartidores mantener su independencia sin sacrificar su seguridad y bienestar. Este documento destaca recomendaciones fundamentales para las plataformas digitales, enfocándose en: Seguridad social sin subordinación laboral: Los repartidores que trabajen más de 40 horas semanales podrán acceder a seguridad social mediante aportes compartidos entre ellos y las plataformas. Protección y bienestar: Las plataformas deberán contar con seguros contra accidentes desde la aceptación del pedido hasta la entrega, además de facilitar el acceso a educación, ahorro y equipo de seguridad. Pago justo y condiciones claras: Las tarifas deberán ser transparentes, considerando factores como la distancia y las condiciones climáticas, asegurando una compensación justa para los repartidores. Cero discriminación y acoso: Se deberán implementar protocolos para la atención de casos de discriminación o violencia de género. Transparencia y seguridad: Las plataformas tendrán la obligación de informar sobre las causas de desactivación de cuentas y colaborar con las autoridades en la aplicación de protocolos de seguridad vial y emergencias. Flexibilidad, Transparencia y Bienestar: Los Pilares del #DecálogoDeRepas El #DecálogoDeRepas pone en el centro la autonomía de los repartidores, respetando su libertad de elegir horarios y plataformas, al tiempo que promueve prácticas de seguridad tanto vial como ciudadana. El objetivo es garantizar un entorno justo, donde plataformas, usuarios y prestadores de servicios colaboren para mejorar las condiciones del sector. Un Llamado a la Colaboración Desde Nippy, reafirmamos nuestro compromiso con los principios del #DecálogoDeRepas y nos sumamos activamente a su difusión. Creemos en la importancia de construir un futuro más justo para los repartidores y quienes forman parte de la economía colaborativa en México. Nos comprometemos a promover estos valores, fomentando el diálogo entre plataformas, autoridades y comunidades, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida y asegurar un entorno más seguro y transparente para todos. Puedes leer más y apoyar la causa ingresando en https://decalogoderepas.com. #ConLosRepasTodoSinLosRepasNada #DecálogoDeRepas #Repartidores #México #TrabajoIndependiente
ImpactandoRD
Impactando en el Futuro de los Trabajadores Independientes Nippy: Agenda de Impacto Social en RD En el corazón de la República Dominicana, Nippy está comprometido en una iniciativa de alto impacto social: Impactando RD, que se viene implementando desde julio y culminará en la primera semana de septiembre, del lunes 2 al viernes 6. Esta propuesta innovadora tiene un propósito claro: mejorar la calidad de vida de miles de trabajadores independientes que operan en plataformas digitales como Uber, Pedidos Ya, inDrive, Didi, entre otras. Nippy busca sentar las bases para potenciar el futuro de los trabajadores de plataformas en la economía digital. Cada acción dentro de esta agenda está diseñada para ofrecer oportunidades de crecimiento y bienestar a los trabajadores independientes, quienes son el motor de esta transformación. Acciones destacadas Curso de Seguridad e Higiene Alimentaria: Capacitamos a los repartidores en prácticas seguras de manipulación de alimentos a través de un curso virtual, garantizando la salud y seguridad de todos los involucrados. Semana Nipper: Del 2 al 6 de septiembre, se llevarán a cabo una serie de eventos presenciales, incluyendo actividades de reforestación, charlas sobre seguridad vial y capacitaciones en finanzas personales. La semana culminará con un gran evento de clausura el viernes 6 de septiembre en Santo Domingo. En cada una de estas iniciativas, empresas, plataformas y organismos colaborarán para asegurar que los esfuerzos conjuntos generen un impacto positivo en la vida de los trabajadores independientes. Un proyecto de Colaboración Transformador La Agenda de Impacto Social de Nippy se ha convertido en un punto de convergencia para empresas, organizaciones y entidades gubernamentales que comparten un objetivo común: El de “crear, potenciar e impactar en el futuro de este nuevo segmento de trabajadores independientes”. Aliados clave como Mastercard, Total Energies, BID Lab, Mc Donald´s, Starbucks, Fleximoney, Civic House, Workertech Argentina, Paycaddy, Sentinel, Power Nature, Ubox, Wage Indicator, Pedidos Ya, Uber, Indrive, Boost, Enlaces, Embajada Argentina, Wageindicator, Mio Wallet, Pepsico se han sumado a este esfuerzo Juntos, buscamos no solo proporcionar beneficios, sino también derribar las barreras culturales y sociales que enfrentan los trabajadores independientes dominicanos, creando un entorno más inclusivo y sostenible para su desarrollo. Innovación e Inclusión como Pilares Fundamentales La innovación es uno de los pilares fundamentales de esta agenda, con el trabajador independiente como actor principal y la tecnología como su mayor aliada. A través de los Nippy Centers, creados en conjunto con Mastercard, hemos establecido espacios donde se materializarán la mayor parte de las actividades de esta agenda. Estos centros no sólo ofrecen un lugar físico para descansar y recargar energías, sino que también funcionan como hubs de innovación. Aquí, los trabajadores independientes pueden acceder a una amplia gama de servicios proporcionados por nuestros partners y plataformas, mientras se desarrollan y prueban nuevas soluciones que buscan mejorar su productividad y bienestar, potenciando sus capacidades y oportunidades en la economía digital. El Futuro del Trabajo Independiente Mirando hacia el futuro, la Agenda de Impacto Social de Nippy se propone transformar de manera positiva el futuro de miles de trabajadores independientes en la República Dominicana. Nuestro enfoque está en identificar, crear y potenciar oportunidades que impulsen sus capacidades de crecimiento. Invitamos a partners, empresas y organizaciones a sumarse a este cambio, y a ser parte de una transformación que busca un impacto duradero y significativo en la vida de los trabajadores independientes.
